
誰もが活躍できる企業認定事業
「ひとあい」認定マーク
ひとあいで育つ、人と企業
ワークライフバランスとインクルージョンの両面から
企業の働きやすさを総合的に評価する認定制度です。
採用力・定着率の強化や地域社会全体での
多様性と持続的成長の促進につながります。





「ひとあい認定」は、従来のワークライフバランスに加え、
インクルージョンの視点も兼ね備えた総合的な企業認定制度です。
認定を取得することで、すべての従業員が能力を発揮できる
組織づくりが促進され、働く人の満足度向上につながります。
また、多様な人財が安心して活躍できる環境を整えることで、
持続的な経営を実現します。

―評価基準―
認定の評価基準は、総活躍社会確立特別委員会にて、
評価項目を作成し第三者のご意見をいただきます。
―表彰―
部門別の三社へ表彰状を授与し記念撮影を行います。
表彰内容はPR TIMESや名古屋JC公式SNSで発信し、
認定企業にも自社サイト等での情報発信にご協力いただきます。

| 申請期間 | 2026年2月1日(日) ~ 4月30日(木) 17:00 |
|---|---|
| モニタリング会 | 第1回 2026年5月11日(月) 14:00~19:00 第2回 2026年5月12日(火) 14:00~19:00 ■実施場所:名古屋JC会館 ■住 所:愛知県名古屋市中区栄1-15-24 |
| 評価期間 | 2026年5月13日(水) ~ 5月31日(日) |
| 結果発表期間 | 2026年6月1日(月) ~ 6月8日(月) |
| 表彰式 | 2026年6月26日(金) 18:00~20:00 ■実施場所:名古屋JC会館 ■住 所:愛知県名古屋市中区栄1-15-24 |
応募はメールにて受け付けております。
下記のExcelファイルにご記入のうえ、
指定のGmailアドレス ( hitoai8590@gmail.com ) まで
お送りください。
内容を確認後、担当者より折り返しご連絡いたします。
※定員になり次第応募を締め切らせていただきます。
当事業は持続可能な開発目標(SDGs)の下記の目標を実現するための
担いの一つとして行われております。
ジェンダー平等を達成し,すべての女性及び女児のエンパワーメントを行う。

包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用を促進する。

各国内及び各国間の不平等を是正する。

持続可能な開発のための実施手段を強化し,グローバル・パートナーシップを活性化する。
