公益社団法人 名古屋青年会議所

2022年2月例会

SDGs経営フォーラム
中小企業の持続可能性を高める成⾧戦略とは

２０１５年に国連で採択されたＳＤＧｓ。
そこには２０３０年までに人類が解決すべきあらゆるジャンルの課題が挙げられています。
特に、環境に配慮した暮らしや経営は世界的な要請であり、あらゆる人や企業に求められています。

しかし、大企業でＳＤＧｓに取り組んでいる割合が９０％を超えるのに対し、
中小企業はＳＤＧｓの認知度自体が１５．８％と極端に低い現状です。
まだ取り組んで来る中小企業が少ない今だからこそ、
いち早く経営にＳＤＧｓを取り込むことで顧客や従業員、取引先、地域に選ばれる企業になるチャンスとなり得ます。

社会における価値観の変化がより加速している時代において、個人事業主や中小企業は早急に対応をすることが可能です。
本例会が環境や社会課題を解決する経営姿勢を取り入れる契機となり、参加企業が末長く発展していくことを強く願います。

講師紹介

イベント概要

開催日時	2022年2月17日（木）19:00~20:35
開催場所	名古屋市公会堂 大ホール
配信URL	https://youtu.be/tdQ0t5eP8Bc
後援	名古屋市、あいちゼロカーボン推進協議会、中部地方環境事務局（環境省）、東京海上日動
協力	株式会社大川印刷、株式会社コメ兵ホールディングス

SDGsへの取り組みについて

当例会は持続可能な開発目標(SDGs)の下記の目標を実現するための
担いの一つとしての行われております。

• 貧困をなくそう

  あらゆる場所のあらゆる形態の貧困を終わらせる。

  

• 飢餓をゼロに

  飢餓を終わらせ，食料安全保障及び栄養改善を実現し，持続可能な農業を促進する。

  

• すべての人に
  健康と福祉を

  あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し，福祉を促進する。

  

• 質の高い教育を
  みんなに

  すべての人に包摂的かつ公正な質の高い教育を確保し，生涯学習の機会を促進する。

  

• ジェンダー平等を
  実現しよう

  ジェンダー平等を達成し，すべての女性及び女児のエンパワーメントを行う。

  

• 安全な水と
  トイレを世界中に

  すべての人々の水と衛生の利用可能性と持続可能な管理を確保する。

  

• エネルギーをみんなに
  そしてクリーンに

  すべての人々の，安価かつ信頼できる持続可能な近代的エネルギーへのアクセスを確保する。

  

• 働きがいも経済成長も

  包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用を促進する。

  

• 産業と技術革新の
  基盤をつくろう

  強靱（レジリエント）なインフラ構築，包摂的かつ持続可能な産業化の促進及びイノベーションの推進を図る。

  

• 人や国の
  不平等をなくそう

  各国内及び各国間の不平等を是正する。

  

• 住み続けられる
  まちづくりを

  包摂的で安全かつ強靱(レジリエント）で持続可能な都市及び人間居住を実現する。

  

• つくる責任つかう責任

  持続可能な生産消費形態を確保する。

  

• 気候変動に
  具体的な対策を

  気候変動及びその影響を軽減するための緊急対策を講じる。

  

• 海の豊かさを守ろう

  持続可能な開発のために海洋・海洋資源を保全し，持続可能な形で利用する。

  

• 陸の豊かさも守ろう

  陸域生態系の保護，回復，持続可能な利用の推進，持続可能な森林の経営，砂漠化への対処，ならびに土地の劣化の阻止・回復及び生物多様性の損失を阻止する。

  

• 平和と公正を
  すべての人に

  持続可能な開発のための平和で包摂的な社会を促進し，すべての人々に司法へのアクセスを提供し，あらゆるレベルにおいて効果的で説明責任のある包摂的な制度を構築する。

  

• パートナーシップで
  目標を達成しよう

  持続可能な開発のための実施手段を強化し，グローバル・パートナーシップを活性化する。

  

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