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公益社団法人名古屋青年会議所
2026年2月例会
人財不足の危機
～Work Life Balanceで未来を切り拓け～
少子高齢化の進行により、中小企業を取り巻く
人財不足は「いずれ来る課題」ではなく
「すでに始まっている経営リスク」となっています。
採用が難しくなる一方で、既存社員の離職や
長時間労働が経営を圧迫し、
組織の成長が止まる企業も少なくありません。
本フォーラムでは、Work Life Balanceを
軸とした働き方改革を通じて、
人財の定着・生産性向上・組織の持続的成長を
実現するための実践的な考え方と
経営のヒントを一緒に学んでいただきます。
講師紹介
株式会社フォーバル GDXリサーチ研究所所長
平良 学氏
1992年、株式会社フォーバルに入社。2022年に新たに発足した中立の独立機関「フォーバル GDXリサーチ研究所」の初代所長に就任。
中小企業経営の実態をまとめた白書「ブルーレポート」の発刊、中小企業経営者向けのイベントの企画などを通じて、中小企業のGDXを世に発信している。
元 Apple Japan 代表取締役社長／株式会社コミュニカ代表取締役
山元 賢治氏
Apple Japanの社長としてiPod・iPhone導入を推進し、現在は4,000名以上のリーダー育成に携わる変革の実践者。経験に裏打ちされたリーダーシップ論を通して、挑戦し続ける組織づくりの鍵を語ります。
講演内容
講演 第1 トークディスカッション
現場から考える！少子高齢化時代の企業戦略
中小企業の“今”と”これから”を変えるヒントがここに。
・少子高齢化による人財不足と企業の抱える課題を整理
・実例から学ぶ、「生産性向上」「離職率低下」等の導入効果
・明日から始められるワークライフバランス実践法を紹介
講演×対話×リアルタイム質問
“聞くだけでは終わらない”参加型ディスカッション
講演 第2 特別講演
変化を恐れず挑戦するリーダーへ
覚悟と熱量が、組織を動かす。
・変化の時代に求められるリーダー像とは
・変化を起こし、組織を動かす「覚悟」と「熱量」
・山元氏が語るワークライフバランスの本質
元 Apple Japan 代表取締役社長による
ワークライフバランス実現のための特別講演
イベント概要
| 開催日時 | 2026年2月13日（金）19：00～21：05（受付開始18：30） |
|---|---|
| 会場 | Niterra日本特殊陶業市民会館ビレッジホール 愛知県名古屋市中区金山1-5-1 |
| 参加費 | 無料 |
| 後援 | 愛知県・名古屋市・中部経済産業局 |
SDGsへの取り組みについて
当フォーラムは持続可能な開発目標(SDGs)の下記の目標を
実現するための
担いの一つとして行われております。
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ジェンダー平等を
実現しようジェンダー平等を達成し，すべての女性及び女児のエンパワーメントを行う。
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働きがいも経済成長も
包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用を促進する。
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人や国の
不平等をなくそう各国内及び各国間の不平等を是正する。
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パートナーシップで
目標を達成しよう持続可能な開発のための実施手段を強化し，グローバル・パートナーシップを活性化する。
